Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì ở các ứng viên? | Tuyển dụng Hải Phòng

Tuyển dụng Hải Phòng tuyen dung hai phong việc làm Hải Phòng viec lam hai phong

Tuyển dụng Hải Phòng mới nhất việc làm Hải Phòng mới nhất tuyen dung hai phong moi nhat viec lam hai phong moi nhat

Tuyển dụng kế toán ở Hải Phòng việc làm kế toán ở Hải Phòng tuyen dung ke toan o hai phong viec lam ke toan o hai phong

Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì ở các ứng viên?

163d

Bạn đã tiếp thị bản thân bằng cách liệt kê những kinh nghiệm mà bạn đã có trong hồ sơ, nhưng việc đó đã đủ để bạn có thể gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng? Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì ở các ứng viên của mình?

Hãy tham khảo một số gợi ý dưới đây để hoàn thiện hồ sơ xin việc cũng như chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn của mình nhé:

Khả năng thích nghi, linh hoạt
Khả năng cởi mở, dễ dàng thích nghi với những ý tưởng và khái niệm mới giúp bạn dễ dàng làm việc tốt trong nhóm cũng như làm việc cá nhân. Tính cách này phú hợp với những công việc hay thay đổi như dự án.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Khả năng thích ứng, linh hoạt cao; có cái nhìn tích cực và nhẫn nại với những ý tưởng mới được đưa ra.

Tính trung thực
Nhà tuyển dụng có thể coi trọng tính trung thực hơn bất kì giá trị nào khác, đặc biệt là trong bối cảnh xuất hiện nhiều bê bối hiện nay ở các công ty.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Là người trung thực và tin cậy góp phần nâng cao hiệu quả cho lãnh đạo và các mối quan hệ kinh doanh.

Tận tâm, chăm chỉ, kiên trì
Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người nhân viên thực sự yêu thích công việc của mình và luôn kiên trì khắc phục những khó khăn cho đến khi công việc hoàn tất.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Là một nhân viên luôn tuân thủ chặt chẽ nguyên tắc làm việc và nỗ lực tối đa trong việc hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian.

Lòng trung thành
Nhà tuyển dụng muốn nhân viên của họ có lòng tin tưởng lớn với công ty – ngay cả khi công ty không đòi hỏi về vấn đề này.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Là một nhà quản lý trung thành, tận tâm với một bảng thành tích tốt.

Đáng tin cậy, có trách nhiệm
Chẳng có thắc mắc nào về việc các nhà tuyển dụng luôn muốn nhân viên họ sẽ đi làm – đúng giờ – mỗi ngày và luôn sẵn sàng làm việc, đồng thời biết chịu trách nhiệm với công việc của mình.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Đáng tin cậy, có trách nhiệm và cam kết hoàn thành xuất sắc công việc.

Thái độ tích cực, đam mê công việc
Cơ hội thăng tiến sẽ chỉ đến với những người luôn nỗ lực và đam mê công việc – những người biết chứng minh sự năng nổ thông qua cả lời nói và hành động của họ.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Là một người tràn đầy năng lượng với niềm đam mê công việc, tính cách hồ hởi và thái độ lạc quan tích cực trong công việc.

Phong cách chuyên nghiệp
Làm việc với sự trách nhiệm, cân bằng trong đời sống cá nhân và công việc; luôn được xem như biểu tượng của sự tự tin và trưởng thành.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Là người có tính tổ chức cao, biết cống hiến và nghiêm túc trong công việc.

Sẵn sàng học hỏi
Bất kể tuổi tác, kinh nghiệm của bạn đến đâu, việc sẵn sàng học hỏi luôn được khích lệ.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Nhiệt tình, luôn mong muốn học hỏi và đáp ứng được những thách thức, nhanh chóng đồng hóa những khái niệm mới.

Khả năng làm việc độc lập, có khả năng làm tốt dù có hay không có người giám sát

Dù cho kĩ năng làm việc nhóm vẫn luôn được coi trọng thì khả năng làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu.

Ví dụ mô tả tính cách này:
– Có khả năng làm việc độc lập, không cần giám sát.

Tự tin
Nếu không tin tưởng vào bản thân mình, cho dù bạn có đẩy đủ các kĩ năng cũng như kiến thức thì liệu bạn có phải là một nhân viên triển vọng? Bạn buộc phải thể hiện sự tự tin vào bản thân cũng như những khả năng mình có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng.

Ví dụ mô tả tính cách này:
Tự tin, làm việc chăm chỉ và có thể hoàn thành xuất sắc công việc được giao

Kết luận:
Tính cách cá nhân là một công cụ quan trọng trong tuyển dụng cũng như tố chất tạo nên sự thành công trong công việc. Để nhà tuyển dụng nhận biết được những tính cách này sẽ là chìa khóa giúp bạn có cơ hội làm việc và nhanh chóng tìm kiếm được thành công mới.