Kinh nghiệm thích nghi với môi trường - Page 30

Tuyển dụng Hải Phòng tuyen dung hai phong việc làm Hải Phòng viec lam hai phong

Tuyển dụng Hải Phòng mới nhất việc làm Hải Phòng mới nhất tuyen dung hai phong moi nhat viec lam hai phong moi nhat

Tuyển dụng kế toán ở Hải Phòng việc làm kế toán ở Hải Phòng tuyen dung ke toan o hai phong viec lam ke toan o hai phong

Chú ý đến bối cảnh trong đánh giá hiệu suất

viec-lam-hai-phong-nv-kinh-danh-104

Mọi công ty đều có cách đánh giá hiệu suất nhân viên riêng, chính thức hay không chính thức, theo chu kỳ hay đột ngột. Tại một doanh nghiệp mới thành lập, thông tin phản hồi có thể sẽ không chính thức và tự phát. Trong khi đó, các công ty lớn có cả 1 hệ thống đánh giá bao gồm mô hình năng lực, tiêu chí đánh giá cụ thể

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân viên. Bạn phải làm gì?

viec-lam-hai-phong-nv-kinh-danh-103

Đa số chúng ta đều thừa nhận rằng đào tạo và phát triển quản lý là một nhân tố quan trọng góp phần tạo nên thành công cho doanh nghiệp – đặc biệt là khi bạn tin rằng đội ngũ lãnh đạo mạnh sẽ tạo nên sự khác biệt cạnh tranh. Tuy nhiên, mặc dù đóng vai trò quan trọng nhưng vấn đề thời gian đào tạo và ngân sách phát triển là một trong những khoản chi đầu tiên được cắt giảm.

Nghệ thuật ứng xử khi mắc lỗi ở công sở

kntuyendungll000239A

Khi mắc sai lầm trong công việc, bạn nên làm gì để xử lý tình huống một cách hoàn hảo nhất có thể?Tất cả chúng ta, ai cũng có lúc phạm lỗi. Chắc chắn bạn đã nghe câu này nhiều lần. Đây là câu nói giúp trấn an những cảm xúc của bạn khi bạn mắc sai lầm nào đó. Tuy nhiên, đây là một câu nói hiếm khi xuất hiện trong môi trường công sở. Mặc dù vậy, điều đó không có nghĩa là ở công sở không bao giờ có sai lầm xảy ra.

Một câu hỏi thẩm định hiệu suất hóc búa: Bạn sẽ làm gì?

viec-lam-hai-phong-nv-kinh-danh-102

Với kinh nghiệm 30 năm trong nghề tư vấn, tôi nghĩ rằng mình đã từng trả lời tất cả các câu hỏi liên quan đến quản lý hiệu suất. Nhưng một khách hàng gần đây đã đưa ra một câu hỏi thú vị mà tôi chưa từng nghe thấy trước đây.

Ba yếu tố để giao tiếp tốt theo Aristotle

viec-lam-hai-phong-nv-kinh-danh-101

Gần 20 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển các công ty, tôi chưa bao giờ nghe một ai nói rằng người lãnh đạo của họ giao tiếp rất tốt. Ngược lại, trên một cuộc khảo sát hàng ngàn người, hầu hết đều có ý kiến rằng các nhà lãnh đạo nên học cách giao tiếp hiệu quả hơn.

Giúp bạn “vực dậy” tinh thần làm việc lúc 3h chiều

kntuyendungll000238a

3 giờ chiều mỗi ngày làm việc là khoảng thời gian không dễ dàng đối với nhiều người. Cơn buồn ngủ có thể ập đến, cảm giác mệt mỏi gia tăng và hứng thú giảm sút khiến bạn chẳng còn muốn làm việc. Nếu bạn là người thường bị suy giảm tinh thần làm việc và cảm thấy vào lúc 3 giờ chiều, 6 gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn khắc phục tình trạng này

11 thói quen đáng bị “tuýt còi” ở công sở

kntuyendungll000237a

Nặn mụn, xỉa răng, quên xả nước bồn cầu, mang thức ăn “nặng mùi” vào phòng làm việc… là vài trong số những thói quen nên được chấm dứt ngay ở môi trường công sở. Mọi người dành phần lớn thời gian thức mỗi ngày cho các hoạt động ở nơi làm việc, nên hoàn toàn là tự nhiên nếu bạn bị đồng nghiệp bắt gặp có những thói quen xấu. Vấn đề nằm ở chỗ, những thói quen xấu của bạn có thể khiến đồng nghiệp cảm thấy khó chịu.

Viết email, như thế nào là “văn hóa”?

kntuyendungll000235a

Ngày nay, khi Internet ngày càng được “phổ cập” rộng rãi, email trở thành “chuyện thường ngày”, thì viết email thế nào cho “văn hóa” cũng là một vấn đề đáng quan tâm. So với các phương tiện giao tiếp truyền thống khác, email có nhiều điểm khác biệt và vì thế cũng đòi hỏi những “kĩ năng” khác biệt hơn nếu muốn giao tiếp thật sự hiệu quả. Thứ nhất, do đặc thù của email, đòi hỏi “văn viết” chứ không phải “văn nói”, và những lỗi có thể bỏ qua khi nói chuyện có thể trở thành “không chấp nhận được” khi thể hiện rõ ràng trên… màn hình.

Đừng để cuộc sống biến thành cuộc trình diễn

viec-lam-hai-phong-nv-kinh-danh-98

Đêm trước đám cưới, tôi và Eleanor đứng ở trung tâm của một căn phòng lớn, được bao quanh bởi gia đình và bạn bè thân thiết nhất. Đây chỉ là buổi tập, mục sư vẫn chưa đến và chúng tôi lúng túng không biết phải đứng ở đâu, nói gì và làm gì. Chúng tôi đã mất 11 năm với rất nhiều công việc để đi đến thời điểm này. Eleanor là người theo Tân giáo, còn tôi là người Do Thái, nên cha mẹ chúng tôi đã nhiều lần phản đối đám cưới.

Hôm nay, bạn sẽ tạo ra điều gì khác biệt trên cương vị là ông chủ?

viec-lam-hai-phong-nv-kinh-danh-97

Sáng nay, tôi thức dậy, và dự đoán rằng Ngày các nhà lãnh đạo quốc gia (National Boss Day) năm nay cũng sẽ diễn ra như mọi năm: các nhà lãnh đạo hạnh phúc ở khắp mọi nơi, các tấm danh thiếp được ký, những câu chuyện truyền cảm hứng và tiệc tùng chúc mừng… Nhưng, khi đọc xong tập nghiên cứu Ông chủ tồi, tôi cảm thấy buồn vì có quá nhiều ông chủ tồi tại Mỹ, những người đáng bị treo cổ trong sự xấu hổ.